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Folge 53: Handwerk stärken, die Region gestalten – die neue Handwerkerakademie und das Handwerksstipendium

Folge 53: Handwerk stärken, die Region gestalten – die neue Handwerkerakademie und das Handwerksstipendium

22m 5s

Im Mittelpunkt dieser Folge steht das Handwerk im Landkreis Cloppenburg: Die Kreishandwerkerschaft sorgt seit einem Jahrhundert für Stabilität und Qualität. Ein neues Highlight ist die Handwerkerakademie Oldenburger Münsterland, die gemeinsam mit Vechta gestartet wurde. Zudem wird ein neues Stipendium für Auszubildende vorgestellt, das Nachwuchs und regionale Betriebe stärkt.

Folge 51: Von Fürsorge bis Vorschrift - Warum die Heimaufsicht mehr als nur Kontrolle ist

Folge 51: Von Fürsorge bis Vorschrift - Warum die Heimaufsicht mehr als nur Kontrolle ist

15m 40s

In der neuesten Podcast-Folge von „Wir ist hier.“ für den Landkreis Cloppenburg dreht sich alles um die Heimaufsicht. André Vaske aus dem Sozialamt erklärt, wie die Behörde sicherstellt, dass Pflegeeinrichtungen gesetzliche Vorgaben einhalten und mit Respekt arbeiten. Landrat Johann Wimberg ergänzt mit seiner Perspektive auf die Bedeutung der Kontrolle vor Ort und betont die gemeinsame Verantwortung für Pflegequalität.

Folge 50: Chancen, Erfahrungen und Perspektiven - Ausbildung in der Kreisverwaltung

Folge 50: Chancen, Erfahrungen und Perspektiven - Ausbildung in der Kreisverwaltung

22m 20s

Unser Podcast „WIR IST HIER“ beleuchtet in dieser Ausgabe die vielfältigen Ausbildungswege im Landkreis Cloppenburg. Auszubildende Lydia Wagner und Julian Peek berichten von ihren Erfahrungen, während Landrat Johann Wimberg über Karrierechancen und Zukunftsperspektiven in der Kreisverwaltung informiert.

Folge 49: Pflege, Planung und Perspektiven - Wie der Senioren- und Pflegestützpunkt Leben leichter macht

Folge 49: Pflege, Planung und Perspektiven - Wie der Senioren- und Pflegestützpunkt Leben leichter macht

21m 21s

In dieser Podcast-Episode stellen die Pflegeberaterinnen Dorothee Südbeck und Sandra Wienken den Senioren- und Pflegestützpunkt Niedersachsen im Landkreis Cloppenburg vor und erläutern, wie umfassende Beratung zu Pflege, Mobilität und altersgerechtem Wohnen ältere Menschen und ihre Angehörigen unterstützt. Landrat Johann Wimberg berichtet zudem über die nachhaltige Förderung dieser Angebote durch den Landkreis.

Folge 46: Immer der Hase nach – Radfahren, Wandern, Kanutouren, Attraktionen im Erholungsgebiet Hasetal

Folge 46: Immer der Hase nach – Radfahren, Wandern, Kanutouren, Attraktionen im Erholungsgebiet Hasetal

20m 13s

In der aktuellen Folge von "Wir ist hier." stellen wir das Erholungsgebiet Hasetal im Süden des Landkreises Cloppenburg vor. Die Region, die Löningen, Essen, Lastrup und Lindern umfasst, ist bekannt für ihre vielseitigen Freizeitmöglichkeiten, darunter Fahrrad- und Kanutouren und Wanderungen. Zudem gibt es einzigartige Angebote wie die Kopfkissenbar und Gesundheitsreisen auf Rezept. Landrat Johann Wimberg und Juriien Dikken, Geschäftsführer des Vereins Erholungsgebiet Hasetal, geben spannende Einblicke in die Highlights dieses Erholungsgebietes.

Folge 45: Eintauchen und Entspannen - das Erholungsgebiet Thülsfelder Talsperre

Folge 45: Eintauchen und Entspannen - das Erholungsgebiet Thülsfelder Talsperre

19m 1s

Diese Episode von WIR IST HIER. widmet sich der Thülsfelder Talsperre, einem der drei Erholungsgebiete im Landkreis Cloppenburg. Landrat Johann Wimberg, ein Kenner der Region, erläutert die Entwicklung des Areals, während Maria Oloew, Geschäftsführerin des Vereins Erholungsgebiet Thülsfelder Talsperre, über die einzigartigen Freizeitmöglichkeiten und Attraktionen innerhalb des Gebiets spricht.

Folge 44: Praxiserfahrungen PUR - die Praktikumswoche Oldenburger Münsterland

Folge 44: Praxiserfahrungen PUR - die Praktikumswoche Oldenburger Münsterland

21m 25s

Praktikumswoche Oldenburger Münsterland: In der aktuellen Folge des Podcasts WIR IST HIER stellen wir die Praktikumswoche für Schülerinnen und Schüler ab 15 Jahren vor. Diese Initiative bietet den Jugendlichen die Möglichkeit, drei Wochen vor und während der Sommerferien täglich verschiedene Unternehmen kennenzulernen und praxisnahe Erfahrungen zu erwerben.